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[壮丽70年 奋斗新时代·闪亮烟台]力量,在党旗下

时间:2019-10-04 09:07 | 作者:admin | 来源:未知

    70年来,无数的人在反复追问———是什么力量,让一个小渔村一跃而起,大踏步赶上时代潮流,成为屹立在芝罘湾畔的现代化滨海新城?
 
    沧海横流有砥柱,万山磅礴看主峰。
 
    壮阔征程,有砥柱中流而波澜壮阔;百年大党,因千秋伟业而一往无前。
 
    70年来,全市各级党组织和党员不忘初心、牢记使命,团结带领全市人民不懈奋斗,取得了令人瞩目的历史性成就。在这一历史进程中,党的自身建设全面加强,党员队伍稳步壮大,组织体系更加健全,吸引力、凝聚力、战斗力不断增强,始终保持着旺盛的生机和活力,谱写下引领烟台进步发展的恢弘篇章。
 
    凝心聚魂
 
    筑牢信念之基
 
    开启岁月的尘封,追寻历史的足迹。
 
    从莱阳市万第镇政府出发,沿着蜿蜒崎岖的水泥山路,行驶20多分钟,便来到了烟台市第一个农村党支部遗址所在地———石龙沟村。穿过村里一条很窄的胡同,一个矮小的木头搭建的门楼上,挂着“石龙沟村13号”的门牌。“这处房子就是烟台地区共产党员的活动根据地,第一个农村党支部就在这里成立。”烟台市第一个农村党支部第一任书记宋式纯的小女儿宋桂平,今年70岁,她感慨颇深:“我父亲一直告诫我们,一定要相信共产党的领导,坚决拥护党。”宋桂平说,“现在我们能过上这么好的日子,就要感谢共产党,我们要坚定信念,一直拥护下去。”
 
    宋桂平的一席话,是所有党员的共同心声———高举旗帜,才能坚定理想信念;触及灵魂,才能不断淬火提升。
 
    从新中国成立之初的整风整党,到上世纪八十年代的全面整党、九十年代的“三讲”教育,再到新世纪以来以执政能力建设和先进性建设为主线推进党的建设……70年来,通过学习教育坚定对党的信念,通过理论武装凝心聚魂,使得全市各级党组织凝聚力、战斗力和领导力、号召力大大加强。尤其是近几年来,全市各级党组织都把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,每一项决策,都做到符合习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求。
 
    ———始终坚持用总书记重要讲话精神指导实践。2016年3月,总书记作出“发挥党建高端智库作用”的重要指示。烟台市在充分调研论证基础上,成立了山东省首家党建智库,并举办了全国首个党建智库高峰论坛。
 
    ———推动胶东(烟台)党性教育基地建设,是烟台贯彻习近平总书记重要讲话精神的另一个重要实践。红色烟台的百年奋斗史,为全市党员干部加强理想信念教育提供了“源头活水”。烟台始终坚持全面贯彻习近平总书记重要讲话精神,尤其是把习近平总书记视察烟台时亲临的蓬莱阁、万华集团等纳入体系建设中,让党员干部在重走习近平总书记视察路线中深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想。
 
    全面加强党的建设,坚定党的信念,各级党组织在各地各行业的作用也显著增强,党的旗帜在各个领域、各个阵地高高飘扬。
 
    ———理想信念更加坚定。从2013年起,我市接续开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育并将学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部补足精神之“钙”,筑牢信仰之“基”,党员思想认识大大增强,党性修养的自觉性大大提高。
 
    ———战斗堡垒更加坚固。在城市,强化街道社区党组织领导核心地位,推进街道社区党建、单位党建、行业党建和各领域党建互联互动;在国有企业,把党建工作要求写入公司章程,把党的领导融入公司治理;以园区为龙头,加强非公有制企业党建工作,强化社会组织中党组织的政治核心作用,对软弱涣散基层党组织进行持续整顿。
 
    ———党员先锋作用充分发挥。在扶贫攻坚的第一线、在改革发展的主战场、在抗洪抢险最前沿,到处活跃着广大党员无私奉献、实干担当的身影,一批先进模范为广大党员干部树立榜样,为社会传递正能量。
 
    如今,22726个党组织正在成为22726个战斗堡垒,568866名党员正在成为568866名干事创业的先进模范,密切着党同人民群众的血肉联系,汇聚成不可阻挡的磅礴力量。
 
    强基固本
 
    建强先锋堡垒
 
    根深则叶茂,本固则枝荣。在70年历程中,烟台把加强基层党的建设作为贯穿基层治理的一条红线,创新基层党建体制机制和方式方法,把党的政治和组织优势转化为城市治理优势,人群在哪里,党建工作就跟进到哪里,党建在越来越多的舞台上发挥作用。
 
    “过去,苹果贩子、农资贩子办合作社,果农最多能拿到销售收入的1/5;现在,村党支部领办合作社,我们能拿到纯利润的92%,每年到手的现钱多打了三四个滚。”61岁的衣龙章是栖霞蛇窝泊镇东院头村村民,4年前,带着自己的一亩果园加入了村党支部领办的格瑞特果品专业合作社。
 
    走共同富裕之路,让果农拿大头,东院头的创举,让观水晶泊、院头窑等七个邻村的乡亲们眼红。“各村支部先出头领办合作社,东院头支部再牵头成立联社,通过抱团发展,最大程度上‘还富于民’,力争到2020年村民收入和集体经济翻两番。”在东院头村党支部书记林贤看来,这才是村党支部最该干的事,“共产党的初心就是为人民谋幸福,总书记十九大上就是这么说的。”
 
    东院头村的合作社探索实践,是我市提升基层组织力的典范。坚持以党建引领乡村振兴,我市大力推行村党支部领办合作社,把党组织的政治引领作用与合作社的经济发展作用紧密结合,建立村集体与群众利益共享、风险共担的利益共同体,正探索出一条组织部门在深度参与乡村振兴中提升组织力的特色之路。当前,全市已有1470个村党支部领办合作社,占全市行政村总数的22.8%,新增集体收入3.8亿元,群众增收4.9亿元。我市相关做法获评“2018年度中国三农创新十大榜样”。
 
    提升组织力,正成为烟台的一个党建品牌。随着城市基层党建不断深化,我市被中组部确定为全国城市基层党建示范市;园区非公企业党建创新开展,“创新园区企业党建 塑强新旧动能转换龙头”项目获评2017—2018年度山东组织工作创新奖;流动党员教育管理工作扎实推进,芝罘区在京流动党员党委开展主题党日活动图片入选“伟大的变革———庆祝改革开放40周年大型展览”。
 
    加强基层党建,夯实发展根基。从“就党建抓党建”的自我循环,转变为“依靠党建统领发展,围绕发展抓好党建”的良性循环,“大党建”为烟台走在前列培育新供给,集聚新动能。
 
    先锋引领
 
    建专业化干部队伍
 
    实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在党,关键在人,关键在培养和造就高素质的干部队伍。
 
    习近平总书记指出:“党的干部是党和国家事业的中坚力量。要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业至上、公道正派,把好干部标准用到实处。”
 
    新时代好干部标准就是,“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”。
 
    十八大以来,我市围绕建设高素质专业化干部队伍,从选好干部、用好干部、管好干部入手,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
 
    选好干部。我市坚持“20字”新时代好干部标准,旗帜鲜明树立“事业为上、不唯资历、人岗相适”的用人导向,做到在发展一线、稳定一线和项目现场、工程现场发现干部、选拔干部、使用干部,选派240名干部到重点项目、脱贫攻坚和信访一线挂职。去年4月,在全国范围内掀起的新一轮人才抢夺战中,我市创新实施博士“优才计划”,吸引61名博士来烟应聘科技副县长,挂任期满符合规定可直接调任县市区政府或市直部门副职,进一步优化全市干部队伍结构,为区域经济加快发展提供更强大的人才支撑。
 
    管好干部。为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰。我市研究出台了《激励引导干部担当作为干事创业的实施办法(试行)》《党政干部容错纠错实施办法(试行)》《认定和调整不适宜担任现职干部办法(试行)》。让担当有为者有位、消极无为者失位。我市充分发挥考核“指挥棒”的作用,重点落实好省委、市委中心工作的考核; 突出一批事关烟台当前和长远发展的重点工作考核,强化对新旧动能转换、改革开放、重点项目建设等重要工作的考核。同时,探索差异化考核,对长岛县、昆嵛山自然保护区等5个功能区实施单独考核,对其他11个县市区探索设置差异化考核指标,对市直部门和中央省属驻烟单位探索设置差异化考核内容。

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